2月20日下午，我校在科技楼413-2室召开2025年春季学期第一次校级教学督导工作会暨教学督导聘任仪式。会议围绕“创新督导机制、强化专业赋能”主题开展，由教学质量监控与评估处副处长吴艳秋主持，全体校级教学督导及教学质量监控与评估处工作人员参加。

首先，吴艳秋代表学校向续聘及新聘的18名校级教学督导颁发了聘书，对他们的加入表示热烈欢迎与衷心感谢。此次18名教学督导来自全校17个二级学院，专业背景广泛覆盖学校各学科领域，其多元化的专业视角有助于推动督导工作向“全链条质量诊断”转型。同时，新学期将积极推行“督导结对子”机制，即10名资深教学督导与8名新成员结成9组帮扶对子，通过“传、帮、带”的方式帮助新督导快速成长，全面提升督导队伍的整体素质和能力。

会议第二阶段，陈敏、周素勤等6位资深教学督导紧密结合督导工作实践，总结宝贵经验，提出课堂教学“三维评价法”、教案“动态跟踪”理念、毕业论文“四阶分析法”等一系列创新性工作方法，为参会人员提供了具有专业性、科学和有效性的操作指南。会议还着重强调了工作中的若干注意事项，要求教学巡查记录务必清晰准确，遇到特殊情况及时报备；所有督查情况需及时录入教学质量保障系统，便于数据的整合与分析，为教学决策提供有力支持；明确提出要实现每年专职A类教师教学跟踪全覆盖，确保每位教师都能得到专业的指导与反馈；同时，鼓励督导间建立有效的沟通机制，形成高效的工作协同模式。吴艳秋进一步指出，要不断加强技术赋能，依托“教学质量保障系统”实现数据智能分析，并计划引入AI辅助督导模块，利用语音识别、智能比对等技术提升工作效率。

会议最后，吴艳秋对本学期教学质量监控工作进行了详细的安排。本次会议通过“经验共享+规范培训”双轮驱动策略，为学校本科教学质量监控工作注入了新动能，开辟了教学质量监控工作新路径，为推动学校本科教学质量监控体系持续优化以及学校高质量发展提供了坚实支撑。