教评处
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师范类专业认证预评估实施办法(试行)
2020-11-17 22:30  

教学质量监控与评估处〔20201

为贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,扎实推进《普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)》的实施,进一步加强认证工作指导,强化OBE教育理念,提高认证工作质量,结合《重庆三峡学院师范类专业认证实施办法》的要求,特制定师范类专业认证预评估实施办法。

一、领导小组

  长:分管教学的校领导

副组长:教学质量监控与评估处、教务处和实验实训中心负责人

  员:认证专业所属二级教学单位行政负责人和教师教育学院行政负责人

办公室设在教学质量监控与评估处。

二、审核考查内容

预评估主要围绕培养目标、毕业要求、课程与教学、合作与实践、师资队伍、支持条件、质量保障和学生发展等内容进行审核考查。详细的审核考查内容见附件1-《师范类专业二级认证标准主要内容及审核考查方式》。

三、审核考查方式

主要采用自评汇报、审阅报告、查阅文卷、听课看课、考查走访和反馈意见等方式对认证专业准备情况进行审核考查。

(一)自评汇报

自评汇报以会议方式进行,由认证专业负责人作自评报告,专家组现场质询。

(二)审阅报告

专家组审阅专业自评报告和数据分析报告。

(三)查阅文卷

1.专家组对标对表查阅认证专业提供的支撑材料,即每个专家根据分工,按附件1-《师范类专业二级认证标准主要内容及审核考查方式》的相关指标查阅支撑材料,参照附件2-《师范类专业二级认证标准主要监测指标》,对专业达成认证标准情况做出评判。

2.专家组随机调阅一定数量的毕业论文、课程试卷、实习档案、教材资源库和教育教学案例库。

(四)听课看课

专家组随机抽取认证专业所开课程进行听课看课,包括专业课和公共基础课。

(五)考查走访

专家组现场考查走访教师职业技能实训平台、语音室、微格训练室和实习基地等。

(六)反馈意见

反馈意见以会议方式进行,专家组对专业达成认证标准情况做出评判,向相关职能部门和认证专业所属二级教学单位反馈考查意见。

四、职责分工

(一)领导小组负责预评估工作的决策部署,聘请预评估专家,组织实施预评估工作,协调解决预评估过程中发现的问题,并督促预评估反馈问题的整改落实。

(二)教学质量监控与评估处负责预评估工作具体实施,组织专家现场评估。

(三)教务处负责保障语音室、微格训练室等教育教学设施正常运行。

(四)实验实训中心和教师教育学院负责保障教师职业技能实训平台正常运行。

(五)认证专业所属二级教学单位负责按师范类专业认证标准内容准备材料和实习基地建设与联络工作,具体要求和标准详见附件1-《师范类专业二级认证标准主要内容及审核考查方式》和附件2-《师范类专业二级认证标准主要监测指标》。

五、工作流程

(一)预评估工作办公室负责组织召开师范类专业认证预评估工作布置会。

(二)领导小组负责聘请预评估专家。

(三)预评估工作办公室组织专家现场考查。

(四)预评估工作办公室组织召开审核考查意见反馈会。

(五)领导小组督促认证专业所属二级教学单位及相关职能部门落实整改工作。

六、专家聘请

(一)基本要求

1.全面贯彻执行党的路线方针政策,具有良好的思想政治及职业道德素养,坚持原则,实事求是,公正客观,治学严谨,作风正派。

2.从事教师教育或基础教育相关工作,熟悉我国教师教育和基础教育、职业教育发展现状,熟悉师范人才培养规律,了解基础教育对于师范人才知识、能力与素质的需求。

(二)具体要求

1.具有正高级职称或具有博士学位的副高级职称。

2.具有长期人事师资、师范教育、高等教育、基础教育、职业教育、教育研究等管理工作经历或研究工作经历。

3.具有参与师范类专业认证工作经历,或具有长期从事专业认证管理的工作经历。

4.能够理解并遵循师范类专业认证标准和评判要求,具有发现问题、分析问题、提出建设性意见的能力。

5.具有团队精神,能够与其他专家合作,高质量完成现场审核考查工作任务。

6.具有较强的文字表达能力、口头表达能力和基本的信息技术应用能力。

7.自愿参加师范类专业认证工作,热心教师教育改革与人才培养,保证时间精力投入。

(三)优先聘请条件

国家、重庆市师范类专业认证专家或评估专家。

六、预评估时间

一般安排在申请与受理时间前一个月内完成,以具体下发的通知为准。

七、附则

本实施办法从公布之日开始执行,未尽事宜由教学质量监控与评估处负责解释。

 

附件1:《师范类专业二级认证标准主要内容及审核考查方式》

附件2:《师范类专业二级认证标准主要监测指标》

 

                           教学质量监控与评估处

                             20201019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

附件1

师范类专业二级认证标准主要内容及审核考查方式

指标

认证标准

认证内容

审核考查方式

具体审核考查内容

备注

1.

培养目标

1.1

目标定位

培养目标应贯彻党的教育方针,面向国家和重庆基础教育改革发展和教师队伍建设重大战略需求,落实国家和重庆教师教育相关政策要求,符合学校办学定位。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅专业人才培养方案。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


1.2

目标内涵

培养目标内容明确清晰,反映师范生毕业后5年左右在社会和专业领域的发展预期,体现专业特色,并能够为师范生、教师、教学管理人员及其他利益相关方所理解和认同。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅专业人才培养方案。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


1.3

目标评价

定期对培养目标的合理性进行评价,并能够根据评价结果对培养目标进行必要修订。评价和修订过程应有利益相关方参与。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅修订人才培养方案的支撑文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


2.

毕业要求

2.1

师德规范

践行社会主义核心价值观,增进对中国特色社会主义的思想认同、政治认同、理论认同和情感认同。贯彻党的教育方针,以立德树人为己任。遵守中、小学教师职业道德规范,具有依法执教意识,立志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


2.2

教育情怀

具有从教意愿,认同教师工作的意义和专业性,具有积极的情感、端正的态度、正确的价值观。具有人文底蕴和科学精神,尊重学生人格,富有爱心、责任心,工作细心、耐心,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


2.3

学科素养

中学教育:掌握所教学科的基本知识、基本原理和基本技能,理解学科知识体系基本思想和方法。了解所教学科与其他学科的联系,了解所教学科与社会实践的联系,对学习科学相关知识有一定的了解。(小学教育:具有一定的人文与科学素养。掌握主教学科的基本知识、基本原理和基本技能,理解学科知识体系基本思想和方法。了解兼教学科的基本知识、基本原理和技能,并具备一定的其他学科基本知识,对学习科学相关知识有一定的了解。了解学科整合在小学教育中的价值,了解所教学科与其他学科的联系,以及与社会实践、小学生生活实践的联系。)

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


2.4

教学能力

在教育实践中,能够依据所教学科课程标准,针对中、小学生身心发展和学科认知特点,运用学科教学知识和现代信息、新媒体技术,进行教学设计、实施和评价,获得教学体验,具备教学基本技能,具有初步的教学能力和一定的教学研究能力。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


2.5

班级指导

树立德育为先理念,了解中、小学德育原理与方法。掌握班级组织与建设的工作规律和基本方法。能够在班主任工作实践中,参与德育和心理健康教育等教育活动的组织与指导,获得积极体验。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

考查走访

1.查阅人才培养方案。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.实习基地考查走访。


2.6

综合育人

了解中、小学生身心发展和养成教育规律。理解学科育人价值,能够有机结合学科教学进行育人活动。了解学校文化和教育活动的育人内涵和方法,参与组织主题教育和社团活动,对学生进行教育和引导。

(小学教育还应有:参与组织主题教育、少先队活动和社团活动,促进学生全面、健康发展。)

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

考查走访

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.实习基地考查走访。


2.7

学会反思

具有终身学习与专业发展意识。了解国内外基础教育改革发展动态,能够适应时代和教育发展需求,进行学习和职业生涯规划。初步掌握反思方法和技能,具有一定创新意识,运用批判性思维方法,学会分析和解决教育教学问题。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


2.8

沟通合作

理解学习共同体的作用,具有团队协作精神,掌握沟通合作技能,具有小组互助和合作学习体验。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

考查走访

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.实习基地考查走访。


3.课程与教学

3.1

课程设置

课程设置科学,服务专业定位,应符合中、小学教师专业标准和教师教育课程标准要求,能够支撑培养目标和毕业要求达成。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


3.2

课程结构

课程结构体现通识教育、学科专业教育与教师教育有机结合;理论课程与实践课程、必修课与选修课设置合理。各类课程学分比例恰当,通识教育课程中的人文社会与科学素养课程学分不低于总学分的10%,学科专业课程学分不低于总学分的50%(小学教育35%),教师教育课程达到教师教育课程标准规定的学分要求。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及相关文卷。

2.查阅自评报告和数据分析报告。

3.听汇报。


3.3

课程内容

课程内容能支撑课程目标的实现,注重基础性、科学性、实践性,把社会主义核心价值观、师德教育有机融入课程教学中。选用优秀教材,吸收学科前沿知识,引入课程改革和教育研究最新成果、优秀中、小学教育教学案例,并能够结合师范生学习状况及时更新、完善课程内容,适当增加课程难度、拓展课程深度、提升学业挑战度。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

听课看课

1.查阅人才培养方案及相关支撑文卷(教材资源库和教育教学案例库)。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.随机听课。


3.4

课程实施

重视课堂教学在培养过程中的基础作用,课堂教学体现学生为中心,以学为本。依据毕业要求制定课程目标和教学大纲,教学内容、教学方法、考核内容与方式应支持课程目标的实现。能够恰当运用案例教学、探究教学、现场教学等方式,合理应用信息技术,提高师范生学习效果。课堂教学、课外指导和课外学习的时间分配合理,技能训练课程实行小班教学,养成师范生自主学习能力和三字一话等从教基本功。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

听课看课

考查走访

1.查阅人才培养方案及相关支撑文卷(教材资源库和教育教学案例库)。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.随机听课。

5.实习基地考查走访。


3.5

课程评价

定期评价课程体系的合理性和课程目标的达成度,并能够根据评价结果进行修订。评价与修订过程应有利益相关方参与,要做到主体多元、内容全面、方式多样。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅人才培养方案及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


4.合作与实践

4.1

协同育人

与地方教育行政部门和中、小学建立权责明晰、稳定协调、合作共赢的三位一体协同培养机制,基本形成教师培养、培训、研究和服务一体化的合作共同体。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


4.2

基地建设

教育实践基地相对稳定,能够提供合适的教育实践环境和实习指导,满足师范生教育实践需求。每20个实习生不少于1个教育实践基地。

查阅文卷

考查走访

1.查阅相关支撑文卷。

2.实习基地考查走访。


4.3

实践教学

实践教学体系完整,专业实践和教育实践有机结合。教育见习、教育实习、教育研习贯通,涵盖师德体验、教学实践、班级管理实践和教研实践等,并与其他教育环节有机衔接。教育实践有计划、有目标、有指导、有评价。教育实践时间累计不少于一学期。学校集中组织教育实习,保证师范生实习期间的上课时数。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

考查走访

1.查阅人才培养方案及相关支撑文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.实习基地考查走访。


4.4

导师队伍

实行高校教师与优秀中、小学教师共同指导教育实践的双导师制度。有遴选、培训、评价和支持教育实践指导教师的制度与措施。双导师数量充足,相对稳定,责权明确,有效履职。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


4.5

管理评价

教育实践管理较为规范,能够对重点环节实施质量监控。实行教育实践评价与改进制度。依据相关标准,对教育实践表现进行有效评价。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


5.

师资队伍

5.1

数量结构

专任教师数量结构能够适应本专业教学和发展的需要,生师比不高于18:1,硕士、博士学位教师占比一般不低于60%,高级职称教师比例不低于学校平均水平,且为师范生上课。配足建强教师教育课程教师,其中、小学科课程与教学论教师原则上不少于2人。基础教育一线兼职教师素质良好、队伍稳定,占教师教育课程教师比例不低于20%

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告和数据分析报告。

3.听汇报。


5.2

素质能力

遵守高校教师职业道德规范,为人师表,言传身教;以生为本、以学定教,具有较强的课堂教学、信息技术应用和学习指导等教育教学能力;勤于思考,严谨治学,具有一定的学术水平和研究能力。具有职前养成和职后发展一体化指导能力,能够有效指导师范生发展与职业规划。师范生对本专业专任教师、兼职教师师德和教学具有较高的满意度。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

听课看课

1.查阅相关支撑文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。

4.随机听课。


5.3

实践经历

教师教育课程教师熟悉中、小学教师专业标准、教师教育课程标准和中、小学教育教学工作,至少有一年中、小学教育服务经历,其中、小学科课程与教学论教师具有指导、分析、解决中、小学教育教学实际问题的能力,并有一定的基础教育研究成果。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关支撑文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


5.4

持续发展

制定并实施教师队伍建设规划。建立教师培训和实践研修制度。建立专业教研组织,定期开展教研活动。建立教师分类评价制度,合理制定学科课程与教学论等教师教育实践类课程教师评价标准,评价结果与绩效分配、职称评聘挂钩。探索高校和中、小学协同教研”“双向互聘”“岗位互换等共同发展机制。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关支撑文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


6.

支持条件

6.1

经费保障

专业建设经费满足师范生培养需求,教学日常运行支出占生均拨款总额与学费收入之和的比例不低于13%,生均教学日常运行支出不低于学校平均水平,生均教育实践经费支出不低于学校平均水平。教学设施设备和图书资料等更新经费有标准和预决算。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告和数据分析报告。

3.听汇报。


6.2

设施保障

教育教学设施满足师范生培养要求。建有中、小学教育专业教师职业技能实训平台,满足三字一话、微格教学、实验教学、艺术教育等实践教学需要。信息化教育设施能够适应师范生信息素养培养要求。建有教育教学设施管理、维护、更新和共享机制,方便师范生使用。

考查走访

1.考查走访教师职业技能实训平台、语音室、微格训练室。


6.3

资源保障

专业教学资源满足师范生培养需要,数字化教学资源较为丰富,使用率较高。生均教育类纸质图书不少于30册。建有中、小学教材资源库和优秀中、小学教育教学案例库,其中现行中、小学课程标准和教材每6名实习生不少于1套。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅教材资源库和教育教学案例库。

2.查阅自评报告和数据分析报告。


7.

质量保障

7.1

保障体系

建立教学质量保障体系,各主要教学环节有明确的质量要求。质量保障目标清晰,任务明确,机构健全,责任到人,措施得力,能够有效支持毕业要求达成。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅制度汇编及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


7.2

内部监控

建立教学过程质量常态化监控机制,定期对各主要教学环节质量实施监控与评价,保障毕业要求达成。

查阅文卷

审阅报告

自评汇报

1.查阅制度汇编及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。

3.听汇报。


7.3

外部评价

建立毕业生跟踪反馈机制以及基础教育机构、教育行政部门等利益相关方参与的社会评价机制,对培养目标的达成度进行定期评价。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅制度汇编及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。


7.4

持续改进

定期对校内外的评价结果进行综合分析,能够有效使用分析结果,推动师范生培养质量持续改进和提高。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅制度汇编及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。


8.

学生发展

8.1

生源质量

建立有效的制度措施,能够吸引志愿从教、素质良好的生源。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅制度汇编及相关文卷。

2.查阅自评报告。


8.2

学生需求

了解师范生发展诉求,加强学情分析,设计兼顾共性要求与个性需求的培养方案与教学管理制度,为师范生发展提供空间。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅制度汇编及相关文卷。

2.查阅自评报告。


8.3

成长指导

建立师范生指导与服务体系,加强思想政治教育,能够适时为师范生提供生活指导、学习指导、职业生涯指导、就业创业指导、心理健康指导等,满足师范生成长需求。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告。


8.4

学业监测

建立形成性评价机制,监测师范生的学习进展情况,保证师范生在毕业时达到毕业要求。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅制度汇编及达成度评价文卷。

2.查阅自评报告。


8.5

就业质量

毕业生的初次就业率不低于重庆市高校当年毕业生就业率的平均水平,获得教师资格证书的比例不低于75%,且主要从事教育工作。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告和数据分析报告。


8.6

社会声誉

毕业生社会声誉较好,用人单位满意度较高。

查阅文卷

审阅报告

1.查阅相关文卷。

2.查阅自评报告。


 


附件2

   师范类专业二级认证标准主要监测指标


维度

监测指标

参考标准

课程与教学

1

教师教育课程学分

必修课≥10学分

总学分≥14学分

2

人文社会与科学素养课程学分占总学分比例

≥10%

3

学科专业课程学分占总学分比例

≥50%

合作与实践

4

教育实践时间

≥18

5

实习生数与教育实践基地数比例

≤20:1

师资

队伍

6

生师比

≤18:1

7

学科课程与教学论教师

≥2

8

具有高级职称教师占专任教师比例

学校平均水平

9

具有硕博士学位教师占专任教师比例

≥60%

10

中、小学兼职教师占教师教育课程教师比例

≥20%

11

教师教育课程教师近5年至少有一年中、小学教育服务经历

≥1

支持

条件

12

教学日常运行支出占生均拨款总额与学费收入之和的比例

≥13%

13

生均教学日常运行支出

学校平均水平

14

生均教育实践经费

学校平均水平

15

生均教育类纸质图书(课程论、教学论、学科教学、教育科研、教育教学管理)

≥30

6个实习生配备中学学科教材≥1

16

建有中、小学教育专业教师职业技能实训平台,满足三字一话、微格教学、实验教学等实践教学需要。

明辨楼358间教室为师范技能实训室

微格实训室

2间语音室

文件

制度

17

各职能部门、二级学院完善相应行政管理、教学管理、质量管理等制度文件

学校规划、机构、职称、教学、学生、师资、就业等管理制度



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